Empleadores deben facilitar derecho a voto de sus trabajadores este domingo.

Centros comerciales deben cerrar sus puertas. Establecimientos que abran deben dar facilidades para que personal concurra a votar.

 

Es imprescindible difundir y respetar la normativa vigente respecto del cierre de algunos establecimientos y las facilidades que los que permanezcan abiertos deben dar a sus trabajadores para sufragar en las elecciones primarias de este domingo.

 

A este respecto, la normativa aplicable es similar a la vigente para las elecciones generales, aún cuando se trate de primarias y que el voto sea ahora voluntario.

 

Por mandato legal deben permanecer cerrados los centros comerciales y stripcenters, incluyendo los supermercados que se encuentren en su interior.

 

En cambio, podrán abrir sus puertas:

 

• Los supermercados que se ubiquen fuera de dichos recintos;
• Los clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimientos, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados que regularmente abren los domingos; y
• Los expendios de combustibles, farmacias de urgencia y las farmacias que deben cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

 

Sin embargo, en esos casos, los empleadores deben otorgar facilidades a los trabajadores para concurrir a sufragar, con una duración de al menos dos horas, con goce de remuneraciones. Las multas, en caso de infracciones, oscilan entre las 10 a las 60 UTM, dependiendo del tamaño de la empresa, sea ésta pequeña, mediana o grande y que las denuncias deben realizarse a la Dirección del Trabajo.

 

Es muy importante - y así o he solicitado - que este organismo refuerce la difusión de la normativa aplicable para estas elecciones primarias y disponga una fiscalización eficaz para evitar todo tipo de presiones y hostigamientos que persigan evitar que los trabajadores ejerzan su derecho al sufragio.