Cámara despachó proyecto que fija valor mínimo a las horas extraordinarias

Indicación de Diputado Muñoz extenderá aplicación a trabajadores comisionistas

La Cámara de Diputados despachó al Senado, en menos de diez días, una iniciativa legal del Gobierno destinada a fijar un valor mínimo a las horas extraordinarias que realicen los trabajadores por sobre su jornada ordinaria de labores.
El proyecto tiene por objeto evitar que la existencia de contratos con sueldos base muy reducidos, termine haciendo inexistente este derecho, al significar montos ínfimos para el recargo de 50 % con que se deben pagar estas horas adicionales respecto del mismo período de labores normales. El texto dispone que en caso de ser el sueldo base inferior al ingreso mínimo mensual, el cálculo deberá hacerse sobre dicha suma, que hoy alcanza los $ 120.000.
El Diputado magallánico Pedro Muñoz señaló al respecto que “se trata de un proyecto muy importante para muchos trabajadores del país y que viene a evitar el abuso que significa tener horas extraordinarias prácticamente no remuneradas.” “Cuando este proyecto esté aprobado, cada hora extra deberá pagarse a un valor mínimo cercano a los $ 1.000.” – precisó.
Durante el trámite en la Cámara de Diputados se aprobó una indicación del diputado magallánico tendiente a precisar que la normativa se aplicará, también, a los trabajadores remunerados en base a comisiones o a trato y que, por lo mismo, no tienen sueldo base.
El legislador regional explicó que “si bien el proyecto se ocupaba de aquéllos contratos con sueldos base artificialmente muy bajos, existen, también, muchos trabajadores que no tienen sueldo base alguno y que sólo ganan comisiones, quienes, también tienen derecho a recibir un ingreso adicional por las horas extraordinarias que realicen.”
Muñoz culminó destacando que durante el trámite del proyecto, surgió el compromiso del Ejecutivo de analizar, en los próximos meses, el envío al Parlamento de una nueva iniciativa tendiente a mejorar la regulación de otros derechos de los trabajadores, como el del pago del séptimo día o descanso semanal, que se ven, también, afectados por estos bajos sueldos base.