Diputado Muñoz propone indemnizar daño moral en el despido

Promueve modificación legal para reparar perjuicios por imputaciones infundadas del empleador

El Diputado Pedro Muñoz (PS), integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara Baja, reiteró la necesidad de legislar en materia de indemnización por el daño moral que se ocasione al trabajador como consecuencia de imputaciones falsas al momento de terminar su relación laboral.
“Cuando un trabajador es despedido acusado de robos en la empresa, invocándose la causal de falta de probidad, por ejemplo, – explicó - y el empleador no es capaz de probar esa aseveración ante los tribunales, el despido es declarado injustificado y el afectado recibe la indemnización por años de servicio que le corresponde más un recargo establecido en la ley.”
“Sin embargo – afirmó el legislador – esa suma adicional, a título de sanción, no compensa íntegramente los perjuicios que se le han causado al trabajador, que ha quedado ante todos sus colegas y amigos como ladrón.”
Por ello, Muñoz presentó en el Parlamento una moción destinada a contemplar la posibilidad que se repare completamente el daño moral ocasionado por estas acusaciones infundadas, cuando se logre probar que éste va más allá del monto que la ley fija como sanción.
”No puede ser que las injurias y calumnias cometidas por el empleador, con ocasión del despido, tengan un castigo mínimo y que las indemnizaciones, por mandato legal, sean insuficientes para reparar el daño causado” – sentenció el parlamentario.
La moción del Diputado PS se encuentra en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, esperando comenzar su trámite, aunque no se descarta que su contenido pueda ser incorporado en los proyectos de ley del Gobierno sobre judicatura laboral.

FORO – PANEL

La materia será abordada en un foro, organizado por la Biblioteca del Congreso Nacional, este próximo miércoles 1º de Diciembre en Valparaíso, con la presencia como expositores del Subsecretario del Trabajo, Yerko Ljubetic, de los Diputados Pedro Muñoz (PS) y Nicolás Monckeberg (RN) y de destacados académicos y expertos en la materia.
Sobre el particular, Muñoz destacó la relevancia de poner este tema en el debate público, señalando que se trata de una importante falencia de la actual normativa, respecto de la cual, destacados especialistas en Derecho del Trabajo, han señalado que su incorporación tendría un efecto incluso mayor que todo lo avanzado en las reformas laborales en lo referido a la terminación del contrato.