Apoyo demandas de funcionarios de la UMAG y universidades estatales

Bonificaciones complementarias al retiro deben incorporar criterios que favorezcan a trabajadores de zonas extremas. 

He comprometido mi pleno apoyo a los funcionarios de la UMAG y, en general, de las universidades estatales, que se encuentran negociando los términos de un proyecto de ley que permita financiar una bonificación complementaria al incentivo al retiro de la ley 20.374, entre otras materias. 

Me parece especialmente importante incorporar en estas tratativas algún tipo de beneficio compensatorio que favorezca a las zonas extremas del país. No es lo mismo pensionarse en Santiago que en Magallanes, donde tenemos costos de vida más altos y existen carencias importantes en especialidades médicas y otros servicios, por lo que creo que es hora de plantear con fuerza que este tipo de bonificaciones incorporen algún factor regional, como considerar la asignación de zona en las pensiones u otros beneficios. 

La inexistencia hasta hace algunos años de este tipo de mecanismos, unido al enorme daño previsional generado por la subcotización de las remuneraciones; impedía, en los hechos, que muchos trabajadores del sector público pudieran jubilar al cumplir la edad legal. Ello motivó que desde la década pasada se hayan venido aprobando diversas iniciativas legales tendientes a mejorar las condiciones de retiro, tanto de un modo general como para gremios específicos. 

En el caso del nuevo proyecto que beneficiaría a los trabajadores de las universidades estatales, estimo especialmente importante, además, de la bonificación adicional, el establecimiento de plazos y condiciones especiales para que funcionarios que han quedado excluidos de los anteriores procesos de retiro y del bono postlaboral, puedan optar a ellos. 

He conversado con diversos funcionarios que han tenido dificultades para acceder especialmente al bono post laboral, pese a las modificaciones que solicitamos y aprobamos desde el Parlamento, por lo que esperamos que en estas leyes vayan superándose los inconvenientes.

Por fin tenemos un buen postnatal !!

Aportes de la Concertación mejoraron el proyecto. Gran defensa de funcionarias públicas de zonas extremas.

Se ha aprobado en forma definitiva el proyecto de ley que extiende el postnatal tras el impasse surgido ayer por el cómputo de la bonificación de zonas extremas en el subsidio maternal. La decidida acción de los senadores por las regiones apartadas permitió mejorar el proyecto y evitar el enorme perjuicio que hubiera significado la aprobación del texto acordado por los diputados con el Gobierno.

En estas horas de postergación pudimos no sólo evitar ese grave retroceso sino conseguir que durante el postnatal se mantengan tanto la bonificación de zonas extremas como la asignación de zona y, además, que ello sea extensivo no sólo a las funcionarias públicas regidas por el Estatuto Administrativo, sino a las reguladas por el Código del Trabajo, como personal de la salud, universidades y asistentes de la educación.

El proyecto tuvo, en general, durante su análisis, mejoramientos muy significativos. Del texto enviado al Congreso por el Presidente Sebastián Piñera quedó sólo la idea, pues fue modificado casi en su totalidad con los aportes de la Concertación. Así, logramos la ampliación de la cobertura del postnatal a mujeres temporeras en actividad, temporeras cesantes y trabajadoras independientes y el aumento en el tope del subsidio maternal que, en la propuesta del Ejecutivo, perjudicaba a miles de mujeres profesionales. Asimismo, pudimos desechar materias negativas del texto inicial como la reducción del fuero laboral y el derecho a amamantar para las trabajadoras part time.

Quedó de manifiesto que no se trataba de un capricho político ni obstruccionismo de la Concertación, sino que se demostró la fortaleza de nuestro argumentos . Dijimos que era posible avanzar para tener un postnatal extendido sin letra chica y sin retroceder en las conquistas y derechos que tanto ha costado obtener y así ha sido.