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septiembre 29, 2011

Por fin tenemos un buen postnatal !!

Aportes de la Concertación mejoraron el proyecto. Gran defensa de funcionarias públicas de zonas extremas.
Se ha aprobado en forma definitiva el proyecto de ley que extiende el postnatal tras el impasse surgido ayer por el cómputo de la bonificación de zonas extremas en el subsidio maternal. La decidida acción de los senadores por las regiones apartadas permitió mejorar el proyecto y evitar el enorme perjuicio que hubiera significado la aprobación del texto acordado por los diputados con el Gobierno.
En estas horas de postergación pudimos no sólo evitar ese grave retroceso sino conseguir que durante el postnatal se mantengan tanto la bonificación de zonas extremas como la asignación de zona y, además, que ello sea extensivo no sólo a las funcionarias públicas regidas por el Estatuto Administrativo, sino a las reguladas por el Código del Trabajo, como personal de la salud, universidades y asistentes de la educación.
El proyecto tuvo, en general, durante su análisis, mejoramientos muy significativos. Del texto enviado al Congreso por el Presidente Sebastián Piñera quedó sólo la idea, pues fue modificado casi en su totalidad con los aportes de la Concertación. Así, logramos la ampliación de la cobertura del postnatal a mujeres temporeras en actividad, temporeras cesantes y trabajadoras independientes y el aumento en el tope del subsidio maternal que, en la propuesta del Ejecutivo, perjudicaba a miles de mujeres profesionales. Asimismo, pudimos desechar materias negativas del texto inicial como la reducción del fuero laboral y el derecho a amamantar para las trabajadoras part time.
Quedó de manifiesto que no se trataba de un capricho político ni obstruccionismo de la Concertación, sino que se demostró la fortaleza de nuestro argumentos . Dijimos que era posible avanzar para tener un postnatal extendido sin letra chica y sin retroceder en las conquistas y derechos que tanto ha costado obtener y así ha sido.

septiembre 28, 2011

Proyecto postnatal perjudica a funcionarias públicas de Magallanes

Acuerdo logrado en la Cámara de Diputados excluye la bonificación de zonas extremas del cálculo del subsidio maternal. Asimismo obligará a funcionarias a tramitar personalmente el pago.

Una enérgica defensa de las funcionarias públicas de las regiones extremas del país realicé durante la sesión de las comisiones unidas de Trabajo y Salud de la Cámara Alta que analizó las modificaciones que la Cámara de Diputados introdujo al proyecto que extiende la duración del postnatal.  Ello porque el acuerdo logrado en la Cámara Baja, entre los diputados y el Gobierno, perjudica a las madres funcionarias públicas de territorios apartados al excluirse la bonificación de zonas extremas del cálculo del subsidio maternal. “Eso puede significar unos $ 81.000 por cada mes que se extienda el postnatal"
Asimismo, esa disposición, el artículo 6º del proyecto de ley, contempla otro aspecto mal resuelto, como es la tramitación administrativa del postnatal parental, vale decir el período que se agrega al actual y que va desde la 13ª semana siguiente al nacimiento. “
En dicho período, será la propia funcionaria la que deberá tramitar su subsidio y no el servicio público lo que significará pérdida de tiempo, complicaciones y retrasos en el pago.”
Ambos aspectos constituyen una de las últimas letras chicas de la iniciativa. Anunció que si el Gobierno no corrige este artículo para incorporar la bonificación de zonas extremas al cálculo del subsidio y reparar esta deficiencia administrativa que obliga a las funcionarias a tramitar personalmente su subsidio, pedirá que se vote separadamente y rechazará la disposición, junto con otros parlamentarios de las regiones cuyos trabajadores reciben este beneficio.
Lamentablemente, hasta ahora, ni la Ministra Schmidtni el Ministro Larroulet han querido modificar el acuerdo logrado en la Cámara de Diputados y persisten en incorporar esta norma que perjudica a las trabajadoras públicas de las regiones extremas y, particularmente a las de Palena, Aysén y Magallanes, que cuentan con una bonificación mayor.